Coopérative de développement économique communautaire
---Placement assisté
---Budget d'initiatives locales - BIL
---Table de promotion de la main d'oeuvre local
---Recrutement et main d'œuvre
---Offres d'emploi
TRAVAILLER
Dix corporations de développement économique communautaire (CDEC) de Montréal ont uni leurs forces pour lancer un service gratuit de placement assisté dans le but de faciliter la recherche d’emploi et le recrutement de personnel dans les entreprises dans l’optique d’une valorisation de l’embauche locale.
VIVRE
Le HUB d’emploi, tout en étant un fervent défenseur du développement durable est un concentrateur d’activité. Son but est d’accélérer les rencontres. Il consacre le pouvoir d’action de l’individu au sein de sa communauté.
CONNECTER
Le Hub d’emploi c’est une communauté motivée regroupant l’ensemble des acteurs en emploi et employabilité de Montréal visant à susciter une rencontre entre chercheur d’emploi et entreprises. Beaucoup plus qu’une foire de l’emploi, le HUB d’emploi est un générateur de rencontres favorisant la valorisation de soi dans des environnements festifs et décontractés.
La CDEC travaille au développement de stratégies de préparation de la main-d'œuvre locale et participe activement au différent processus de concertation sur les grands dossiers locaux.
Découvrez la Table de promotion de la main-d'œuvre locale
L'intervention de la CDEC en matière de développement de la main-d'œuvre et de l'emploi se fait en grande partie à travers les activités de la Table de promotion de la main-d'œuvre locale qui a été mise sur pied en 1993 par la CDEC.
La Table de promotion de la main-d'œuvre locale regroupe une trentaine d'organismes, la plupart à vocation régionale. Elle est un lieu de concertation et d'échanges qui permet la circulation de l'information, le partage d'expertises et la création de partenariats pour l'optimisation des conditions favorisant le développement de l'employabilité et l'embauche de la main-d'œuvre locale.
Membres de la Table de promotion de la main-d'œuvre locale
1/ DESCRIPTION
Le Projet 109 est une démarche de concertation entre le CHUM et des organismes locaux en employabilité, coordonnée par la CDEC Centre-Sud / Plateau Mont-Royal, afin de favoriser l’arrimage entre l’offre de service de ces derniers et les besoins en main d'œuvre du CHUM. Cette initiative s’inscrit également dans le cadre de l’engagement du CHUM en matière de développement durable en créant, entre autres, des retombées socio-économiques pour la communauté.
2/ OBJECTIF
Créer des liens de collaboration permanents entre les organismes en employabilité du territoire et le service des ressources humaines du CHUM en favorisant une meilleure connaissance mutuelle, et la mise en place de mécanismes et activités de référence et de recrutement.
---Budget d'initiatives locales - BIL
---Table de promotion de la main d'oeuvre local
---Recrutement et main d'œuvre
---Offres d'emploi
HUB D'EMPLOI
Pour un soutien à l'embauche locale du Centre-Sud / Plateau Mont-Royal
TRAVAILLER
Dix corporations de développement économique communautaire (CDEC) de Montréal ont uni leurs forces pour lancer un service gratuit de placement assisté dans le but de faciliter la recherche d’emploi et le recrutement de personnel dans les entreprises dans l’optique d’une valorisation de l’embauche locale.
VIVRE
Le HUB d’emploi, tout en étant un fervent défenseur du développement durable est un concentrateur d’activité. Son but est d’accélérer les rencontres. Il consacre le pouvoir d’action de l’individu au sein de sa communauté.
CONNECTER
Le Hub d’emploi c’est une communauté motivée regroupant l’ensemble des acteurs en emploi et employabilité de Montréal visant à susciter une rencontre entre chercheur d’emploi et entreprises. Beaucoup plus qu’une foire de l’emploi, le HUB d’emploi est un générateur de rencontres favorisant la valorisation de soi dans des environnements festifs et décontractés.
La CDEC travaille au développement de stratégies de préparation de la main-d'œuvre locale et participe activement au différent processus de concertation sur les grands dossiers locaux.
Découvrez la Table de promotion de la main-d'œuvre locale
L'intervention de la CDEC en matière de développement de la main-d'œuvre et de l'emploi se fait en grande partie à travers les activités de la Table de promotion de la main-d'œuvre locale qui a été mise sur pied en 1993 par la CDEC.
La Table de promotion de la main-d'œuvre locale regroupe une trentaine d'organismes, la plupart à vocation régionale. Elle est un lieu de concertation et d'échanges qui permet la circulation de l'information, le partage d'expertises et la création de partenariats pour l'optimisation des conditions favorisant le développement de l'employabilité et l'embauche de la main-d'œuvre locale.
Membres de la Table de promotion de la main-d'œuvre locale
RÉALISATIONS
PROJET 109
POUR LA VALORISATION DE LA MAIN D'ŒUVRE LOCALE
1/ DESCRIPTION
Le Projet 109 est une démarche de concertation entre le CHUM et des organismes locaux en employabilité, coordonnée par la CDEC Centre-Sud / Plateau Mont-Royal, afin de favoriser l’arrimage entre l’offre de service de ces derniers et les besoins en main d'œuvre du CHUM. Cette initiative s’inscrit également dans le cadre de l’engagement du CHUM en matière de développement durable en créant, entre autres, des retombées socio-économiques pour la communauté.
2/ OBJECTIF
Créer des liens de collaboration permanents entre les organismes en employabilité du territoire et le service des ressources humaines du CHUM en favorisant une meilleure connaissance mutuelle, et la mise en place de mécanismes et activités de référence et de recrutement.